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    关煌：“既然创业了，就要有创业的心态，要破釜沉舟，不成功便成仁，公司可以在技术、资金上给与你们最大支持，但能不能成，还要看你们自己。”

    黄峰两人心中一禀。

    张泰杰附和道，“如果创业失败，公司可以接纳你们，但那个时候，你们恐怕也不好意思回来了，曾经的小弟成了同事，同事成了上司。”

    关煌拿起茶壶给两人倒了一杯茶，“可以说，创业能否成功，心态占了一半作用，几千万的启动资金，公司可以全部拿出来，为什么要让你们自己出一部分呢，就是要克服依赖心理，这是我的事业，不是公司的事业。”

    每人启动资金2000万，员工投资、个人出资加上公司支持。

    黄峰两人点头，“是的。”

    他俩作为职场精英，自然明白这个道理。

    权力和责任是对等的。

    创业者如果自己不拿出真金白银，遇到挫折很容易放弃。

    张泰杰接过话，“你俩可要好好干，我可是在你们上面压了重注，要是失败了，下半辈子得喝西北风。”

    黄峰嘿嘿笑。

    张泰杰在两人身上投了二百万加一百万，确实很有压力。

    超人作为创业公司，薪水在互联网圈算不上诱人，基层员工期权不高，高管工资只能说还可以。

    两三百万的存款，基本上算是张泰杰所有积累。

    当然，喝西北风就是开玩笑了。

    以超人公司的估值，一旦上市，张泰杰轻松晋升亿万富豪。

    关煌：“租车和拼车业务，只是一个大致方向，具体做什么，你们可以在实践中慢慢调整，我对此不做任何要求。”

    虽说要和王志坤他们打擂台，但是，并不意味着要做意气之争。

    明知不可行，也偏要行，非智者所为。

    黄峰两人心里一松，“好的。”

    毕竟负重而行，还是很有压力的。

    四人说起了过往的风花雪月，关煌有点动情，“……希望在超人的经历能给你们留下难忘的回忆。”

    回忆，肯定是难忘的。

    关键在于是好的回忆，还是不好的回忆。

    超人这里，几乎是没有周末的。

    周总结、月总结、部门总结就占满整个月，到了下个月再重复。

    在折磨人的压力和恐惧下，所有人都比职业生涯中任何时候更玩命工作。


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